10 способов успешно взбираться по карьерной лестнице
Вы чувствуете, будто застряли на текущей работе? Вы хотите начать зарабатывать больше денег? Если всё именно так, то настало время быть проактивными, подходить стратегически к своему карьерному развитию.
Не стоит просто сидеть, ждать и надеяться, что чудо произойдёт само по себе. Если вы хотите продвинуться вперёд в вашей карьере и начать взбираться вверх по карьерной лестнице, начните делать следующие шаги уже немедленно.
Планируйте наперёд
Большинство успешных компаний разрабатывают бизнес-план – точно так же должны поступить и вы.
Представьте себя через три года. Какую должность вы занимаете и какие обязанности имеете? Какие навыки, образование или сертификаты важны для этой должности? Имея план, вы будете знать, как ваше текущее положение сравнимо с тем, где вы хотите оказаться. Если вы точно не знаете, какой должна быть ваша карьерная структура в будущем, карьерный консультант может помочь вам с этим вопросом.
Развивайте свои лидерские навыки
Мало кто является прирождённым лидером. Так или иначе, большинство людей обладает некоторыми характеристиками или навыками, которые могут принести пользу другим. Зная, как вы можете делиться этими навыками, вы сможете увеличить вашу ценность для организации. Например, если вы знаете потенциальные возможности и особенности какого-то программного обеспечения, выступите добровольцев и станьте человеком, к которому можно обратиться за помощью по его использованию.
«Исследования продемонстрировали, что люди становятся лидерами при помощи развития ключевых лидерских способностей, вроде стратегического планирования, критического мышления, навыков решения проблем и тимбилдинга», — рассказала Артика Тайнер, публицистка, спикер и профессор государственной политики и лидерства.
Социальные сети имеют значение
Если вы считаете, что ваши нынешние и будущие работодатели не смотрят на ваши профили в социальных сетях, когда принимают решение о повышении или новой должности, то подумайте об этом ещё раз. Уделите время тому, чтобы создать такой социальный профиль, который подчеркнёт ваши сильные стороны и ваш опыт.
Исследование 2017 года, проведённое компанией Career Builder, обнаружило, что 57 процентов работодателей испытывают сомнения по поводу проведения собеседования с кандидатом, который не имеет профилей в социальных сетях. Мало того, 70 процентов работодателей используют социальные сети для того, чтобы фильтровать соискателей.
Рассмотрите вариант того, чтобы сделать ваш профиль в Facebook приватным, чтобы только ваши друзья и родственники могли его просматривать. Будьте аккуратны при публикации противоречивых комментариев в группах, потому что эти записи видны всем, кто находится в этой группе – включая рекрутеров. Однако свободно делитесь своими знаниями и опытом, чтобы вы могли выстроить репутацию эксперта в своей профессиональной области. Ещё одна альтернатива – это иметь публичный профиль, который демонстрирует ваше участие в профессиональном сообщества, ваши профессиональные характеристики и достижения.
Будьте заметны
О вас забыли во время повышения? Вы получили крайне посредственную надбавку к зарплате? Если это так, то вот несколько вещей, которые вы можете сделать:
- Ведите рабочий журнал, записывая основные ответственности, успешные проекты и достигнутые этапы.
- Концентрируйте внимание на позитивном влиянии этих проектов, например, улучшенная продуктивность или сниженные затраты. Этот журнал станет очень полезным, когда настанет время для вашей оценки или для обновления вашего резюме при поиске работы.
- Выступайте добровольцем на важных проектах, чтобы ваш начальник вас заметил. Например, если ваша группа концентрируется на новой инициативе, вроде развития нового бренда, то постарайтесь вовлечься в этот проект, потому что он с большой долей вероятности попадёт под внимание менеджмента.
Связи, связи, связи
Очень важно выстроить крепкую сеть знакомств. Нетворкинг может увеличить вашу заметность внутри компании и прибавить ваши шансы на повышение.
Заведите как можно больше знакомств как внутри компании, так и за её пределами, чтобы перейти на следующий карьерный уровень. Вы можете услышать об открытой вакансии в другом отделе, который станет идеальным вариантом для вашей следующей работы. Если вы уже знакомы с руководителем бухгалтерии например, то собеседование на должность старшего бухгалтера может пройти для вас немного проще.
Нетворкинг за пределами вашей компании позволит вам узнать, что происходить в индустрии в целом и позволит вам встретить новых знакомых. Присоединяйтесь к профессиональным ассоциациям и коммерческим организациям. Представляйте себя, а затем направляйте русло разговора в сторону другого человека. Узнайте, как вы можете ему помочь. Чем больше людей вы знаете, тем быстрее вы сможете подняться по карьерной лестнице.
Позаимствуйте коммуникативный стиль вашего менеджера
Лорен А. Ривьера в исследовании, опубликованном в American Sociological Review, обнаружила, что менеджеры по подбору персонала склонны отдавать предпочтение сотрудникам, которые разделяют их философию и интересы; в связи с этим, использование коммуникативного и поведенческого стиля, который похож на стиль вашего руководителя, может быть эффективным решением. Если ваш начальник имеет склонность к аналитическому мышлению, старайтесь для поддержки своих идей использовать факты и статистику.
«Оставляйте своё эго за дверью, когда вы говорите со своим начальником», — рассказывает Лемсон. «Вашей целью должно быть понимание того, как вы можете принести лучшие результаты и заставить ваш отдел выглядеть лучше. Это включает в себя изучение границ вашего начальника, чтобы убедиться в том, что вы не наступаете ему на пятки».
Будьте дружелюбны, но не друзьями навек
Будьте дружелюбны по отношению к каждому в вашем офисе, но не стоит быстро становиться друзьями с вашими коллегами. Когда вы продвинетесь вверх по карьерной лестнице, а эти друзья станут подотчетны вам, это может привести к крайне дискомфортным ситуациям. Люди, которые не будут являться вашими друзьями, могут подумать, что вы предоставляете своим друзьям отдельные привилегии. И что ещё более вредно для вашего успеха, ваши друзья могут возмущаться из-за вашего контроля или считать, что к ним должны относиться особенным образом.
Мало того, вам может быть крайне неловко проводить оценку производительности ваших друзей, ведь это может повлиять на их доход. Могут возникнуть сложности, когда придётся сделать кому-то из них выговор, и, что ещё болезненнее, если кого-то придётся уволить. В любом случае, будьте крайне осторожны в том, о чём вы рассказываете своим друзьям, потому что эта информация может привести к крайне неприятным последствиям, когда настанет время повышений.
Будьте командным игроком
Совет быть командным игроком может звучать, как клише, но это крайне важный фактор для сегодняшней рабочей среды, так как организации избавляются от традиционных иерархических моделей и интегрируют плоские структуры, в которых инновации взращиваются нанятыми сотрудниками с разнообразными знаниями и подходами. Моника Итон-Кардон, генеральный директор Chargebacks911, рассказала, что люди должны «поддерживать философию работа-должна-быть-сделана-любой-ценой».
«Оставайтесь на работе дольше, приходите раньше и выступайте добровольцем, когда другим понадобится помощь как можно чаще», — сказала она. «Будьте внимательны и прислушивайтесь к текущим внутренним проблемам, думайте о решениях и делитесь этими решениями с другими людьми. Работодатели ищут личностей, которые хотят выходить за пределы своей зоны комфорта и изучать новые вещи».
Одевайтесь в стиле своей команды
Одевайтесь на успех. Иными словами, одевайтесь так, как сотрудники на уровень выше вас.
Также важно одеваться, как окружающие вас люди. Если все люди в компании одеваются в повседневном стиле (кэжуал), вы начнёте выделяться, если наденете костюм и галстук – и не обязательно будете выделяться в хорошем смысле. Помните, что у разных индустрий свой взгляд на дресс-код сотрудников. Если вы зайдёте, например, в финансовую организацию, вы увидите, что люди одеты более типично, чем в технологических компаниях. А вот в маркетинговых или дизайнерских компаниях может быть принят куда более повседневный дресс-код.
Будьте жизнерадостными
Быть жизнерадостным – означает оставаться позитивным, даже если окружение в компании кажется негативным из-за таких вещей, как экономический спад. Жизнерадостность освобождает человека из ловушки бездействия. Воспитывайте в себе эту характеристику, чтобы продвинуться вперёд, даже когда вы переживаете неудачи.
15 лучших профессий в строительстве — как начать карьеру в строительстве
Представьте себе: сотрудники, работающие бок о бок с передовыми робототехническими технологиями, мотивированы и вознаграждены на основе производительности и совместной командной среды, основанной на облачном программном обеспечении для управления проектами. Из этого описания можно представить себе компанию в Силиконовой Долине или другую быстрорастущую технологическую компанию в крупном мегаполисе, но на самом деле это может легко описать строительные работы в любом месте от Нью-Йорка до Северной Дакоты.
Но, согласно опросу, проведенному среди молодых людей из NAHB, только 3% из них были заинтересованы в карьере в строительной отрасли. Но чтобы нанять новое поколение работников, проблема не в промышленности и не в качестве рабочих мест, а в восприятии этих ролей в целом. В качестве примера в опросе в качестве двух основных факторов, почему они не хотят работать в отрасли, было названо желание иметь менее востребованную физически роль (48%) и представление о том, что строительные работы — это тяжело (32%). Но уже не та изнурительная индустрия, которая раньше была трудоемкой, сделать карьеру в строительстве — отличный выбор как для молодых, так и для стареющих рабочих.
Сегодня, имея более 9 миллионов работников, строительная отрасль является растущей отраслью с энергичной рабочей силой. Тем не менее, нехватка рабочей силы остается серьезной проблемой для тех, кто фактически нанимает работников, при этом более 80% подрядчиков сообщают, что не могут найти необходимых им квалифицированных работников. При таком большом проценте молодых специалистов, отказывающихся даже рассматривать возможность карьерного роста в отрасли, будущее нехватки рабочей силы продолжает выглядеть мрачно. Но хорошая новость заключается в том, что при правильных исследованиях и навыках вас ждет работа на стройке.
15 лучших профессий в строительстве — как начать карьеру в строительстве
SEO для застройщиков
12 Навыков, которыми должен обладать каждый успешный руководитель строительного проекта
Но зачем на самом деле рассматривать строительную работу? Строительство открывает массу возможностей для рабочих на многих этапах их карьеры. Ниже мы обсудим пять причин, по которым строительство абсолютно целесообразно рассматривать как конкурентоспособный карьерный путь, а также дадим советы, как начать искать свою роль в отрасли.
Почему следует рассматривать карьеру в строительстве
1. Больше никаких прыжков: Стабильность карьеры
Несмотря на массовую нехватку рабочей силы, потребности в строительстве во всем мире растут. Как один из примеров роста отрасли, данные, собранные Sageworks, показали, что семь из 10 отраслей с самыми высокими темпами роста продаж связаны со строительством, включая подрядчиков по отделке зданий, строителей жилых и нежилых зданий, подрядчиков по механическим системам и строительные компании в сфере гражданского строительства. Еще лучше то, что фирма обнаружила рост во всех связанных с этим категориях подстроек, которые они отслеживали. Проще говоря, потребности и рабочие места в строительстве неуклонно растут, и если вы хотите выйти в новую отрасль с нереализованным потенциалом, строительство может стать вашим ответом.
Кроме того, хотя некоторые отрасли опасаются, что передовые и новые технологии сделают их рабочие места устаревшими, робототехника не представляет угрозы для строительной отрасли. На самом деле строительные компании внедряют инновации и на самом деле нуждаются в большем количестве рабочих для работы с передовым оборудованием, чтобы строить быстрее и эффективнее. Это безопасно, для тех, кто вступает на строительные работы в ближайшем будущем, скорее всего, можно ожидать гарантии занятости в течение многих лет.
2. Платите по счетам: Зарплаты на подъеме
Большая причина, по которой многие миллионы людей не приходят на работу в строительные компании, заключается в том, что это предполагает чрезвычайно тяжелый труд за очень небольшую плату. Вопреки этому мифу, зарплаты строителей растут. И в целом, зарплаты строителей, как ожидается, будут продолжать неуклонно расти и в последующие годы. Только за последний год зарплаты рабочих должны были вырасти на 3,4%, что является очередным повышением по сравнению с предыдущим годом.
Будучи одним из самых высокооплачиваемых работников торговли в стране, при средней зарплате почти 95 000 долларов в год, руководители строительных предприятий могут даже зарабатывать столько же, сколько некоторые инженеры и программисты. Больше пищи для размышлений, если вы рассматриваете работу менеджера на стройке в большом мегаполисе или в крупной компании, ваша зарплата может даже вырасти примерно до 150 000 долларов в год.
Конечно, для тех, кто имеет университетский диплом и ищет работу в такой области, как управление проектами или гражданское строительство, траектория заработной платы прочна, даже сразу после окончания учебы. Однако, неожиданно для строителей, не имеющих диплома колледжа, может быть обеспечен гарантированный доход со средней отраслевой зарплатой до $80,000 в год на определенных работах. В число наиболее высокооплачиваемых профессий, не требующих получения ученой степени за четыре года, входят:
- Установщики лифтов и ремонтники;
- котельщики;
- сантехники;
- Электрики;
- операторы строительного оборудования;
- Кровельщики.
Разумеется, оплата также является фактором рынка, на котором вы находитесь. В то время как профессионал-строитель может получать достойную зарплату в таком городе, как Сиэтл, она может значительно варьироваться для аналогичной роли в городе на восточном побережье. Если заработная плата — это фактор занятости, то строительство предлагает большую стабильность, чем многие другие отрасли промышленности, с возможностью преуспеть, с четырехлетним дипломом и без него.
3. Футуристические ощущения: Отрасль становится технической
Даже если заработная плата на стройке привлекательна, вас могут заинтересовать орудия труда. Например, если вы думаете, что массивные катушки чертежей, молотки и гвозди — это не те вещи, с которыми вы хотели бы иметь дело изо дня в день, вы ошибаетесь в своем мышлении. Ручные строительные инструменты и процессы вчерашнего дня очень сильно отличаются от высокотехнологичных приложений и устройств, появляющихся сегодня на рабочих местах. По мере того, как строительные проекты становятся все более продвинутыми и вовлекается все больше заинтересованных сторон, технология стала необходимостью на рабочих местах и дает рабочим возможность учиться и применять новые навыки.
Для строительных работ это означает, что у рабочих будут новые возможности работать с передовыми технологиями из первых рук. Некоторые из стандартных «инструментов» строительства теперь включают в себя мобильное строительное программное обеспечение и системы документооборота, а также деструктивные технологии, такие как BIM и беспилотные летательные аппараты. Кроме того, в настоящее время квалифицированные рабочие работают на самых сложных машинах на рынке, что делает строительные площадки больше похожими на футуристическую сцену, нежели на рабочую площадку. Хорошая новость заключается в том, что будущее будет оставаться ярким с использованием технологий на стройплощадках. Отрасль, наконец, переходит на цифровые технологии, и профессионалы в области строительства задумываются над улучшениями, которых они могут достичь только с помощью технологий. Даже если вы не привержены долгосрочной карьеры в строительной отрасли, прочная работа в строительстве в краткосрочной перспективе может предоставить вам навыки и конкурентное преимущество, чтобы взять с собой в карьеру вашей мечты позже.
4. Не рабочая сила твоего деда: Меняющийся рынок труда
В связи с притоком технологий и карьерных возможностей, которые предлагает строительство, рабочая сила развивается. В результате все больше женщин и представителей меньшинств выбирают работу в строительстве. В настоящее время отрасль имеет большое латиноамериканское представительство, и компании уже переосмысливают свои стратегии по привлечению и удержанию большего числа талантливых женщин. Несмотря на то, что отрасли еще предстоит проделать значительную работу по обучению и набору персонала для создания более сбалансированного рабочего места, они, несомненно, вносят изменения в лучшую сторону.
Помимо того, что отрасль становится все более разнообразной, она также становится все более молодой. В связи с тем, что все больше бумеров выходят на пенсию, компании активно набирают новых сотрудников на строительные работы для выполнения своих обязанностей. Для Миллениума, стремящегося начать карьеру сразу после окончания средней школы, строительство является одной из немногих отраслей, где можно начать работу без четырех лет обучения в колледже. Даже для тех, кто заканчивает обучение, существует множество стажировок и практик, чтобы дать молодому поколению представление о том, что такое строительные работы на самом деле.
5. Стол не требуется: Нетрадиционные рабочие места с высокой удовлетворенностью работника
Давайте посмотрим правде в глаза, 9-5 рабочих кабин просто не для всех — но идея может быть настолько укоренена в вашем сознании (или в сознании ваших родителей), что трудно думать о карьере, где стол — это не ваш главный вокзал. Несмотря на то, что у некоторых специалистов по строительству все еще есть постоянный письменный стол, многие строительные работы выполняются за пределами офиса и трейлера. Независимо от того, работаешь ли ты на месте или встречаешься с другими участниками проекта, карьера в строительстве чаще всего бывает активной и предполагает участие во многих личных беседах для решения проблем.
Более того, строители находят определенную удовлетворенность работой, и не многие другие работы могут сказать то же самое — возможность увидеть, как их работа приводится в движение. Представьте себе, как вы проезжаете мимо небоскреба или массивной больницы и знаете, что сыграли свою роль в том, чтобы эта структура стала реальностью. Наблюдать за тем, как строятся ваши планы, или быть рабочим, выполняющим фактическое строительство, может быть невероятно приятным опытом. На самом деле, это может быть лишь одной из причин, почему строительные рабочие являются одними из самых счастливых работников.
В целом, строительство — это далеко не традиционная работа, и, в зависимости от вашей профессии или роли, вы можете найти работу, которая будет чрезвычайно ментально и физически полноценной.
Советы по поиску работы в строительстве
Если вы заинтересованы в том, чтобы получить максимальную выгоду от работы в строительстве, возможно, вы захотите начать изучать, как вломиться в эту отрасль. Независимо от того, верите ли вы в то, что работа в строительстве — это в вашем будущем или нет, также никогда не повредит изучить ваши варианты. Ниже приведена информация о том, как начать изучать или найти работу в строительстве с дипломом колледжа или без него.
Без степени
Почисти резюме: Прежде чем начать, убедитесь, что ваше резюме в порядке. Опишите любой соответствующий опыт работы из прошлого. Вы когда-нибудь были добровольцем? Рассмотрите все работы и проекты, в которые Вы внесли свой вклад, помимо работы, за которую Вам только что заплатили. Ищите умнее: Если вы ищете работу в Интернете, ищите строительные работы, которые рекламируют мало или вообще не требуют опыта работы. Возможно, ты даже захочешь начать поиск таких терминов, как «общий труд» или «строительный труд», чтобы начать работать на неквалифицированной работе. Вы также можете искать краткосрочные или сезонные рабочие места. Даже короткий опыт может помочь вам определить, нравится ли вам отрасль без долгосрочных обязательств, или, по крайней мере, встать на ноги.
Свяжитесь с временным агентством: Не все вакансии объявляются в Интернете, и у агентств по временному трудоустройству могут быть другие возможности, о которых вы не знаете. Рассмотрите вопрос о профессиональном училище или о подаче заявления на работу учеником: Если вы точно знаете, что хотите работать в строительной отрасли, вам следует подумать о поступлении в профессиональное училище или о подаче заявления на ученичество. Благодаря специализированным классам и обучению вы с большей вероятностью сможете начать свою карьеру на правильном пути.
Имея степень или работая, чтобы ее получить. Выбирайте специальность и классы с умом: Если вы точно знаете, какую работу вы хотели бы получить в строительстве, убедитесь, что вы на верном пути в своей программе. Найдите наставника в профессоре, если у вас его еще нет. Если вы не выбрали специальность, но знаете, что строительство — это то место, где вы хотите быть, постарайтесь поговорить с недавними выпускниками в этой области и выслушать их мысли и опыт.
Станьте стажером: Стажировка — это один из самых ценных рабочих опытов, которые вы можете получить, будучи молодым специалистом — как в колледже, так и вне его. Самое лучшее то, что, поскольку большинство стажировок являются краткосрочными, вы не должны чувствовать, что вы берете на себя обязательства по серьезному продвижению по карьерной лестнице. Посещение ярмарки вакансий: Если вы недавно окончили колледж или скоро закончите обучение, посетите ярмарку вакансий. Вы сможете увидеть, какие вакансии есть на рынке и каковы ваши шансы на приземление определённых концертов прямо с учёной степенью.
Карьера в строительстве
1. Менеджеры строительных проектов
Если вам нравится вид сверху, это одна из лучших карьер в строительстве для вас. Менеджеры проектов (PM) отвечают за различные аспекты проекта от запуска до закрытия, включая планирование, координацию и бюджет. Для того, чтобы преуспеть в этой роли, PM необходимы отличные навыки решения проблем, умение справляться с ситуациями высокого давления, солидные организационные и бюджетные навыки, а также сильные лидерские качества. Чтобы позиционировать себя в качестве PM, полезно иметь степень в области управления строительством, геодезической съемки, гражданского строительства или строительной инженерии. Прежде чем стать PM, многие люди начинают свою карьеру в качестве инженеров-проектировщиков (PE), поэтому для достижения вашей цели может потребоваться несколько лет опыта работы в качестве инженера плюс несколько полевых работ.
Хорошие новости: Эта роль хорошо компенсирует и предлагает отличный потенциал роста. Медианная заработная плата менеджеров проектов составляет 95 260 долларов в год. Кроме того, по данным Бюро трудовой статистики (BLS), ожидается, что в период с 2018 по 2028 год количество рабочих мест будет расти на 10%. 2. Сантехники . Хотите верьте, хотите нет, но водопроводные работы были признаны лучшими строительными работами по версии издания U.S. News & World Report. Рынок сантехники сейчас растет достаточно быстро, на 14% в период с 2018 по 2028 год, что значительно быстрее, чем в среднем по рынку. По мнению BLS, это означает, что в течение следующих восьми лет будет создано 68 200 дополнительных рабочих мест, что делает инвестиции в эту роль очень хорошей идеей. Со средней зарплатой в 55 160 долларов в год, это одна из самых прибыльных карьер без диплома.
Так чем же они занимаются? В строительной отрасли, как правило, водопроводчики устанавливают и ремонтируют линии водоснабжения, системы удаления отходов, бытовую технику и светильники для жилых, коммерческих и даже промышленных объектов. Значительная часть их работы в строительстве также связана с сервисным обслуживанием после завершения проекта. Такие контракты, как правило, являются долгосрочными и добавляют стабильный и последовательный поток доходов.
Успешные водопроводчики обладают сильными механическими способностями, координацией и навыками решения проблем. Кроме того, они отлично справляются с планированием, ориентированы на людей и клиентов и заинтересованы в повышении квалификации, так как технологии в этой области постоянно меняются и становятся все более современными. Чтобы работать сантехником, необходимо иметь лицензию и сертификат. До этого, помимо получения диплома или GED, водопроводчики должны пройти профессиональное обучение, а затем 4-5-летнее стажировку. Работа стоит того, чтобы начать одну из лучших карьер в строительстве. Если вы хотите узнать больше о специфике возможностей и проблемах, с которыми сталкиваются водопроводчики, обратитесь к нашей электронной книге.
3. Электрики
Следом за сантехниками, электрики занимают 3-е место в рейтинге лучших карьер в строительстве по версии U.S. News & World Report, электрики быстро идут по пятам сантехников на более желанную роль. По данным Бюро трудовой статистики, при росте числа рабочих мест на 10% в период с 2018 по 2028 год, сейчас у каждого, кто воспользуется этими возможностями, должно быть много возможностей. Медианная зарплата составляет 56 180 долларов в год, и имейте в виду: это всего лишь средний показатель. Если у вас за плечами годы работы в поле, то зарплата может колебаться гораздо выше.
Электрики отвечают за проектирование, установку и обслуживание электропроводки и оборудования, через которое проходит электричество во всех типах объектов. Как и сантехники, большой сегмент их работы связан с техническим обслуживанием. Чтобы преуспеть в качестве электрика, необходимо быть высокомехаником, обладать высокими стандартами безопасности и качества, обладать навыками работы с клиентами, быть естественным решателем проблем и наслаждаться головоломкой, часто представляемой этой ролью.
Как и сантехники, электрики должны быть лицензированы и сертифицированы. До этого, в дополнение к диплому или GED, электрики должны пройти техническое училище, чтобы получить практическое обучение, а затем 4-5-летнюю программу стажировки. Немного подробнее о конкретных трудностях, которые электрикам необходимо преодолеть, мы расскажем в недавней электронной книге, здесь.
4. Гражданские инженеры
Если вам нравятся концепции строительства, но вы не любите быть на стройплощадке, гражданское строительство — это отличный путь карьерного роста, так как люди в этой роли проводят много времени в трейлере или офисе. Инженеры-строители проектируют и контролируют строительство нашей мировой инфраструктуры, которая включает в себя дороги, туннели, мосты, канализацию и многое другое.
При ожидаемом росте рабочих мест на 6% с 2028 года, по данным Бюро трудовой статистики, а также при средней зарплате в 87 060 долларов в год, вы не можете ошибиться в этой области. До тех пор, пока вы обладаете сильными математическими способностями, хорошими и решительными навыками принятия решений, сильными организационными чертами и способностью к лидерству, вы будете делать хорошо. Чтобы начать свою карьеру, инженеры-строители, как правило, имеют степень бакалавра в области гражданского строительства или смежных специальностей, таких как машиностроение или градостроительство. Многие на более высоких должностях также имеют диплом об окончании высшего учебного заведения. Чтобы узнать больше об этой роли, ознакомьтесь с этим углубленным изучением.
5. Солнечные фотоэлектрические установки
Вы можете не знать, что установщики солнечных фотоэлектрических установок собирают, устанавливают и обслуживают солнечные панели и системы на крышах различных объектов. Вы также можете не знать, что по мере того, как мир становится все более зависимым от возобновляемых ресурсов, потребность в установке солнечных фотоэлектрических установок растет в геометрической прогрессии. Это не только одна из самых быстрорастущих карьер в строительстве, но и одна из самых быстрых в целом. По данным BLS, с 2018 по 2028 год она растет ошеломляющими темпами — 63%. Медианная зарплата составляет $44,890 в год, но люди, которые выходят на работу и приобретают опыт, могут быстро превзойти это. Любой, кто интересуется производством энергии и электричества, а также склонностью к постоянному совершенствованию своих навыков, будет любить и преуспевать в этой области.
Если вы хотите начать карьеру в этой увлекательной области, вам следует отправиться в техническое училище или муниципальный колледж на 2-летнюю программу и последующее ученичество. Тем не менее, некоторые из них могут начать свою карьеру с диплома или GED, с последующим обучением на рабочем месте в течение года или около того. В любом случае, нет времени терять.
6. Техники ветряных турбин
Прогнозируется, что специалисты по ветровым турбинам также будут одной из самых быстрорастущих карьер в строительстве и на всех рабочих местах, учитывая рост использования возобновляемых источников энергии. По прогнозам BLS, в период с 2018 по 2028 год карьерный рост составит 57%, что сделает их одними из лучших рабочих мест в любой области, а не только в строительстве. Имея среднюю зарплату 52 910 долларов США в год, они также весьма привлекательны за те деньги, которые можно получить, будучи молодым специалистом.
Техников по ветровым турбинам также называют ветротехниками. В их обязанности входит установка, обслуживание и ремонт ветряных турбин. Как правило, работа выполняется на открытом воздухе, в ограниченном пространстве и на большой высоте. Поэтому в дополнение к механическим навыкам и навыкам поиска и устранения неисправностей, а также сильным навыкам документирования, вам понадобится большая физическая выносливость и значительная переносимость высоты.
После получения аттестата о среднем образовании или GED большинство специалистов по ветротехнике поступают в техническую школу для получения сертификатов в области технологии ветроэнергетики. Некоторые выбирают степень младшего специалиста. После окончания школы они обычно проходят годичный курс обучения на рабочем месте, связанный с конкретными ветряными турбинами, которые они будут обслуживать и обслуживать. Хотя в этом нет необходимости, стажировка и профессиональная сертификация повышают конкурентоспособность на рынке труда.
7. Листовые металлурги
Листовые металлурги специализируются на системах отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC). Они работают как в цехах, так и на рабочих местах, и в настоящее время, по данным Бюро трудовой статистики, в период с 2018 по 2028 год рост занятости составляет 8%. При средней зарплате в 50 400 долларов в год у вас есть хорошие перспективы зарабатывать на жизнь и поддерживать других людей в раннем возрасте. Кроме того, листовые рабочие имеют одни из самых интересных и сложных карьер в строительстве. Листовые рабочие изготавливают или устанавливают изделия из тонких металлических листов, например, воздуховоды, используемые в системах отопления и кондиционирования воздуха. Если вы обладаете механическими навыками, математическими навыками, умением критического мышления и хорошей координацией, есть шанс, что вы преуспеете в этой ультрасовременной, но удивительно художественной области.
Как только вы получите диплом о среднем образовании или GEO, ожидайте, что вы пройдете 4-5-летнее обучение, чтобы изучить вашу профессию. Хотя это и необязательно, но сертификаты, подобные сертификатам Американского общества сварщиков, могут помочь в поиске работы.
8. Стекольщики
Если вы ищете карьеру в строительстве, более физическую по своей природе, то у стекольщиков впереди многообещающий путь. Стеклопакеты устанавливают в витрины, витрины магазинов и другие дисплеи, часто используя свои технические знания и творческие навыки для подгонки стекол под уникальные пространства или дизайнерские решения под конкретные спецификации.
Перспективы работы очень хорошие. Как отмечает BLS, в период с 2018 по 2028 год эта роль растет на 11%, а медианная зарплата составляет $44,630 в год. Если у вас есть физическая выносливость и сила, знания материала и математические навыки, вы справитесь. Для начала, все, что вам нужно, это аттестат о среднем образовании, за которым следует ученичество и обучение на рабочем месте. 9. Установщики и ремонтники лифтов. Если вы не боитесь закрытых пространств и высоты и не возражаете против дежурства в экстренных ситуациях, то стать установщиком лифта или ремонтником лифта может оказаться прибыльной и полезной карьерой. При прогнозируемом 10%-ом росте рабочих мест в период с 2018 по 2028 год, по данным (кто еще?) BLS, у вас не будет проблем с поиском работы. Кроме того, со средней зарплатой в 84 990 долларов в год вы будете жить очень комфортно.
Так чем же они занимаются, вам интересно? В двух словах, люди в этой области помогают устанавливать, ремонтировать и обслуживать лифты, эскалаторы, движущиеся дорожки и многое другое. Чтобы преуспеть в этой роли, вам понадобятся хорошие механические навыки, навыки поиска и устранения неисправностей, надежность, аналитическое мышление и независимость. Начало вашей карьеры обычно требует ученичества, в дополнение к непрерывному обучению на протяжении всей карьеры. Это сложная область, имеющая значительные последствия для безопасности потребителей, поэтому очень важно, чтобы вы всегда были в курсе всех событий, связанных с обучением.
10. Работники масонского дела
Мэйсонри — одна из старейших карьер в строительстве. Масоны владеют изысканным ремеслом, требующим зрительно-моторной координации и других физических навыков, а тысячелетняя история поддерживает эту профессию. Рабочие-масонцы используют кирпич, бетон и камни для строительства стен, пешеходных дорожек, заборов и других конструкций. Успешные черты включают в себя цветное зрение, физическую выносливость и силу, координацию, точность и внимание к деталям.
Они никогда не пользовались большим спросом, чем сейчас: по данным BLS, в период с 2018 по 2028 год прогнозируется 11%-ный рост рабочих мест, а средняя заработная плата составляет 46 500 долларов в год. Если вы хотите начать работать в этой области, вам понадобится диплом или GED, а затем стажировка или обучение без отрыва от производства. Многие технические училища также предлагают каменную кладку.
11. Железоделатели
Несмотря на то, что карьера металлурга может быть опасной и полной рисков, существует множество положительных моментов, которые делают ее полноценной карьерой для многих. Железосборщики устанавливают металлоконструкции и арматуру для опалубки и поддержки зданий и других инфраструктурных проектов, таких как дороги и мосты. Они требуют спокойной природы, физической силы и выносливости, целеустремленности и толерантности к высоте.
Если вы обладаете этими навыками, то железобетонные работы будут весьма полезны. Оно обеспечивает значительную гарантию занятости, при этом в период с 2018 по 2028 год роли растут на 11%, говорится в BLS, а средняя заработная плата составляет 53,650 долларов. Подавляющее большинство металлургов проходят стажировку, но некоторые учатся на работе.
12. Операторы строительной техники
Операторы строительной техники действительно находятся в гуще событий на рабочей площадке, но хорошие возможности карьерного роста и зарплата с небольшими требованиями к уровню образования делают это заманчивым рынком труда для многих. По данным Бюро трудовой статистики, с 2018 по 2028 год рынок растет на 10%. Со средней зарплатой в 46,10 долларов в год вы также будете жить комфортно.
В этой роли вы можете рассчитывать на то, что будете ездить, маневрировать и управлять тяжелой техникой и механизмами, используемыми в различных строительных условиях. К успешным чертам относятся зрительно-моторная координация, физическая выносливость и механические навыки. Чтобы начать карьеру оператора строительной техники, вам понадобится диплом об окончании средней школы и GED, а также, возможно, некоторое профессиональное образование. Однако многие учатся на рабочем месте и могут сразу же приступить к работе.
13. Котельщики
По словам специалистов по кипячению «CareerExplorer», «собирать, устанавливать и ремонтировать котлы, закрытые чаны и другие большие емкости или резервуары, в которых содержатся жидкости и газы». Помимо сборки и установки котлов на новых конструкциях, многие кипятильщики тратят значительное время на осмотр и ремонт техники и замену ее частей. В то время как работа в качестве кипятильщика физически тяжёлая, зарплата хорошая. Последняя средняя годовая зарплата кипятильщиков составила 63 100 долларов. Начало работы в качестве кипятильщика включает в себя GED и большинство изучают профессию через официальную программу ученичества.
14. Работник по удалению опасных материалов (Hazmat)
Удаление опасных материалов является обычным видом деятельности на строительном объекте. Эти работники выявляют и утилизируют такие опасные материалы, как свинец, асбест, радиоактивные отходы и т.д., особенно при проведении ремонтных работ и сносе зданий. По мере продвижения по карьерной лестнице в строительстве это может быть опасной работой. Однако эти работники всегда носят полные защитные костюмы в течение длительного времени. При этом работа может быть требовательной с психологической точки зрения. Работникам часто приходится работать сверхурочно, ночью и в выходные дни. Тем не менее, по прогнозам BLS, с 2018 по 2028 год карьерный рост составит 11%. Как правило, работники, занятые в опасных условиях, проходят ученичество, а средняя годовая зарплата за эту роль составляет 43 900 долларов.
15. Строительный технолог
Не слышал о карьерном технологе-строителе? Во многих компаниях эта профессия становится все более важной, тем более, что технология становится все более важной в отрасли. Несмотря на то, что эта роль настолько нова, что на данный момент нет достоверных данных о заработной плате, в строительных компаниях растет ее влияние и значение. В целом, для того чтобы преуспеть в этой роли, полезно иметь опыт работы в области информационных технологий, так как они, как правило, отвечают за исследования, управление технологиями и их внедрение. JBKnowledge выпустил полезное руководство для всех, кто хочет узнать больше о роли.
Почему бы не рассмотреть карьеру в строительстве
Так зачем рассматривать работу в строительстве? Скорее, почему ты сейчас не рассматриваешь работу в строительстве? С растущими возможностями и зарплатами, шансом получить ценные межотраслевые технические навыки, а также быть частью активной и разнообразной рабочей силы, что не стоит любить? Строительство может стать работой мечты, которую вы никогда не знали, что ищете; так что начинайте свои исследования и изучайте карьеру в отрасли для своего будущего уже сегодня.
Друг на 6 лет застрял в одной должности, а потом моментально сделал головокружительную карьеру: лайфхаки, как сдвинуться с мертвой точки
Покойный писатель Уильям С. Берроуз однажды сказал: «Когда вы перестаете расти, вы начинаете умирать». Это может иметь болезненный подтекст, но это на сто процентов верно с точки зрения карьеры.
Порой нахождение на одной должности может принести вам одно разочарование. Так было и с моим другом, который остановился в карьерном росте, застряв в одной должности на 6 лет. Но вскоре он быстро поменял условия игры. Как ему это удалось? Он просто воспользовался этими советами!
Определите, какой успех для вас
Нет правильного или неправильного определения того, как выглядит успех в вашей карьере. Важно выяснить, как выглядит успех для вас. Это, возможно, изменится по пути, но если у вас нет какой-то вехи на горизонте, то вы не будете знать, в каком направлении идти.
Подумайте об успехе в вашей карьере с точки зрения одного года, пяти лет и 10 лет. Как только у вас это получится, пришло время зашнуровать ботинки и приступить к работе.
Узнайте, как разработать план и следовать ему
Никто просто случайно не сталкивается с успехом. Конечно, они могут случайно наткнуться на прорывы или новые методы, но у всех историй успеха есть одна общая черта — план.
Установите график того, чего вы хотите достичь в своей карьере в следующем году, в следующие пять лет, 10 лет и так далее. Подумайте о навыках, которые вам понадобятся, чтобы воплотить эти вещи в жизнь, и поработайте над их приобретением.
Окружите себя лучшими людьми, чем вы
Среди музыкантов есть эмпирическое правило, что если вы хотите улучшить свои навыки, вам нужно выйти из спальни и поиграть с людьми, которые лучше вас.
Окружив себя людьми, которые лучше, чем вы, вы не только увидите, как эти люди поднялись туда, где они находятся, но и научитесь у них и, естественно, захотите подтолкнуть себя к лучшему.
Ищите наставника(ов)
Наставник не только сможет помочь вам достичь ваших карьерных целей, но и будет иметь неоценимое значение при продвижении по службе и поиске вакансий без рекламы.
Одним из уникальных подходов является работа по налаживанию отношений с наставником как внутри, так и за пределами вашей компании. Это поможет вам взглянуть на вас по-разному, поднимаясь по служебной лестнице в вашей компании и в целом в карьере.
Прекратите тратить свое утро
Вы можете не думать, что вы «утренний» человек, но если вы научитесь быть им, то поблагодарите себя через 10 лет.
Подготовьте список дел, которые вы хотите выполнить за день до этого, и постарайтесь их выполнить, но прежде отключите телефон, по крайней мере, на час, прежде чем отвечать на утренние электронные письма. Проблема с ответом на электронные письма в первую очередь заключается в том, что вы уделяете внимание чьей-либо повестке дня, вместо того чтобы планировать собственный курс на день.
Принять участие в сетевой вечеринке
Если вы посещаете сетевые мероприятия просто потому, что можете получить несколько бесплатных напитков, вы делаете это неправильно. Эти события отлично подходят для знакомства с новыми людьми и установления отношений. Ваша цель состоит не в том, чтобы получить развлечение на вечер, а в том, чтобы просто произвести хорошее впечатление, будучи дружелюбным и аутентичным. Ну и что дальше?
Обратитесь через несколько дней по электронной почте или в социальных сетях к этим людям, чтобы связаться с ними и подключиться к работе!
Подберите некоторые новые навыки
Никто не хочет быть старой собакой, которая не может научиться новым трюкам. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, вам, скорее всего, придется приобретать новые навыки по пути. Возможно, ваша компания предлагает обучение на рабочем месте или у вас есть возможность посещать онлайн-занятия по ночам.
Используйте преимущества, которые уже в вашем распоряжении
Помните, что мы только что сказали о возможности вашей компании проводить обучение на рабочем месте? Воспользуйтесь этими преимуществами!
Если вы трудитесь в компании, которая позволяет вам работать с другими сотрудниками, вы должны воспользоваться возможностью. Они не только позволяют вам развивать свои навыки в компании, но и показывают опытным руководителям в вашей области, что вы заинтересованы не только в получении зарплаты.
Сделайте себя незаменимым
Трудно найти хорошую помощь, и работодатели хотят сохранить выдающихся сотрудников. Если вы сможете научиться быть незаменимыми для своей компании, вы не только будете сообщать о том, что вы успешны, но и обеспечите себе гораздо большую безопасность работы. Что это влечет за собой?
Это на самом деле не так уж сложно. Будучи надежным, адаптируясь к новым вызовам и поддерживая свою собственную работу и производительность на высоком уровне, вы будете выделяться среди своих коллег, а другие заметят это. Достаточно просто, правда?
Начните действовать
Люди, продвигающиеся по карьерной лестнице, — это те, кто не стесняется высказывать свое мнение и отстаивает авторитет, когда появляется такая возможность.
Если в вашей компании возникает проблема, и вы думаете, что у вас есть решение или вы хотите найти его, сообщите об этом другим. Работодатели ценят и продвигают решения проблем. Начните с чего-то маленького и продвигайтесь к решению более сложных задач и проектов.
Не ждите большей ответственности, попросите об этом
Если вы хотите больше ответственности в работе, то откровенно поговорите об этом с вашим менеджером. Он может быть настолько занят своей работой, что не знает, что вы ищете больше «проблем».
Просто убедитесь, что вы можете справиться с этим и что вы уже имеете высокие показатели в своих текущих обязанностях. И если ваш менеджер, кажется, не поддерживает вас, предлагая вам какие-то мизерные задачи, тогда пришло время искать новую работу.
Хватит тратить время на то, что вы не хотите
Если ваши цели в карьере начинаются с «Я должен сделать это . », это может быть проблемой. Это может быть серьезной неудачей!
Рассмотрите возможность использования метода RUMBA (Разумный, Понятный, Измеримый, Поведенческий и Согласованный) при определении ваших целей. Эта «согласованная» часть действительно должна быть желаемой. Выбирая карьерные цели, которые вы на самом деле хотите достичь, у вас гораздо больше шансов их на самом деле достичь.
Ищите обратную связь и применяйте ее
Простое выполнение своей работы не всегда подталкивает вас к карьерному росту. Слишком часто сотрудники предполагают, что их начальство заметит их успехи в работе и обратится, когда настанет время для продвижения вперед.
Не бойтесь регулярно искать обратную связь и требовать конструктивной критики. Это не только показывает, что вы цените мнение своего менеджера, но и доказывает, что вы заботитесь о своей работе и хотите стать лучше в выбранной вами области.
Мудро выбирайте боссов
Продвижение в карьере может происходить намного быстрее, если вы работаете на правильных людей. Если ваш начальник плохо справляется со своей работой или не ценит вас, то продвижение по службе может стать затруднительным.
Великий босс, однако, сможет помочь вам извлечь выгоду из своих сильных сторон, при этом он будет сторонником вашего успеха. Если в вашей цепочке управления уже нет сильных талантливых разработчиков, то поищите и найдите их в качестве наставников.
Источник https://hr-portal.ru/story/10-sposobov-uspeshno-vzbiratsya-po-karernoy-lestnice
Источник https://sodruzhestvo.spb.ru/6/15_luchshih_professij_v_stroitelstve_kak_nachat_kareru_v_stroitelstve.html
Источник https://businessman.ru/post/drug-na-let-zastryal-v-odnoy-doljnosti-a-potom-momentalno-sdelal-golovokrujitelnuyu-kareru-layfhaki-kak-sdvinutsya-s-mertvoy-tochki.html
